中国铁建十七局集团建筑公司荣膺“山西省级五星级职代会”

（中华铁道网、《路讯》杂志特约通讯员 赵桂军）日前，中国铁建十七局集团建筑公司荣膺“山西省级五星级职代会”。自2009年该公司职代会被认定为山西省四星级职代会以来，公司工会在集团公司工会和公司党委的正确领导下，根据《山西省企业民主办理条例》规定，不绝加强职工代表大会尺度化建设，在企业改革成长不变大局中发挥了积极作用。绍兴iso9000认证

公司领导高度重视，全心全意依靠职工办企业，把厂务公开的实施纳入构建和谐的主要查核指标，加强职工民主办理工作。工会主席进入董事会，副主席进入监事会，对涉及生产经营及职工切身利益的重大事项均提交职代会审议，重视职工提案票决制，开展民主评议干部工作，企务公开工作到位。

公司职代会规范化建设进一步加强，有质量，有效率，作用进一步显现，得到职工广泛承认、信任。公司落实了山西省职工代表大会八项制度，并把职代会企务公开民主办理制度纳入ISO9000质量办理体系，构建了新形势下职代会建设新的工作机制和工作套路。职代会在依法落实职代会审议建议权、审议通过或否决权、审议决定权、评议监督权、民主选举权的同时，将贯彻中央关于“三重一大”决策制度的执行情况、企业领导人员廉洁从业情况等作为职工代表大会民主评议的重要内容。企业“十二五”规划、各项制度的出台均提交职代会审议通过。工会以“公开解难题、民主促成长”为主题，大力开展征集职工代表提案活动，开展“职代会优秀提案奖”、“民主办理创新奖”等评选活动，鼓励职工多提提案、提好提案，使职代会质量有了新提升。企务公开形式多样，内容丰富，对职工关心和国家规定应公开的事项都进行了公开。

公司有一个强有力的工会组织和一支高素质的工会干部步队组织职代会工作。工会主动作为，开拓创新，靠机制、靠载体、靠平台来落实职代会制度；工会干部敬业，面对工程项目点多、面广、线长的实际，每年组织最少三次职工代表巡视。

公司职代会工作扎实高效推进，切实维护了职工权益，构建了和谐不变的企业劳动关系，增强了职工凝聚力，促进了企业转型跨越成长。公司荣获山西省“榜样职工之家”称谓和山西省“五一劳动奖状”，持续12年保持“太原市文明单位标兵”称谓。

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